El presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, ha publicado un artículo en el diario Expansión en el que explica la importancia de acometer una serie de reformas estructurales ante la década decisiva a la que nos enfrentamos. En un momento como el que vivimos actualmente, la crisis generada por la Covid-19 y la deficiente gestión que de ella ha hecho el Gobierno nos arrastran como país hacia la peor recesión de toda la zona euro. La reforma laboral, del sistema de pensiones, Educación y de las AAPP, tal y como expone el Círculo en el documento «España, ante una década decisiva», suponen un reto fundamental a la hora de gestionar los fondos europeos #NextGenerationEU.
«Resulta preocupante que el destino de los fondos no vaya a ser fiscalizado por una agencia independiente y que su distribución quede en manos de una oficina dependiente del presidente del Gobierno», espeta Pérez-Sala.
Reforma de la Educación, impulsando la Formación Profesional Dual
Adecuar los planes de estudios a las competencias requeridas por el mercado laboral e incentivar la formación continua en las empresas supondría un gran alivio para la especialmente grave situación de los jóvenes, con una tasa de desempleo del 40%, el peor dato de la UE.
Reforma del sistema de pensiones, una cuestión intergeneracional
Debe ir mucho más allá del acuerdo parcial anunciado, que resulta insuficiente. Pérez-Sala afirma que: «Alargar la edad de jubilación no conseguirá solucionar el grave problema originado por nuestro desequilibrio demográfico». «Relacionar la revalorización de las pensiones con el índice de precios al consumo provocará un incremento explosivo de la deuda que no se podrá financiar a largo plazo», comenta el presidente del Círculo que, además, defiende que «no podemos continuar cargando, por temor al impacto electoral, el ajuste de pensiones sobre las rentas de nuestros hijos y nietos».
Reforma laboral como tratamiento contra el desempleo crónico
Una reforma especialmente dirigida a acabar con el paro juvenil y a eliminar la dualidad entre trabajadores fijos y temporales. «Para acabar con la dualidad es necesario reducir las indemnizaciones por despido al nivel de países como Alemania», explica Pérez-Sala. Sólo así será eficaz la reducción de las modalidades de contratación: indefinida, temporal y aprendizaje.
Reforma de las Administraciones Públicas: eficientes y competitivas
Es urgente conseguir unos servicios públicos que estén en consonancia con los requerimientos de una sociedad exigente y una economía avanzada. Eliminar las duplicidades y reducir el gasto público ineficiente, tal y como manifiesta la AIReF, son las claves para conseguir unas AAPP de calidad.
Conseguir nuestros objetivos requiere de una clara voluntad de consenso en el centro del espectro político
«Si hacemos todo esto y además nos comprometemos a reducir el déficit público estructural a medio plazo, garantizaremos la sostenibilidad de la deuda y evitaremos que se traslade, en forma de impuestos, a las próximas generaciones», comenta Pérez-Sala que además destaca la importancia de realizar este proceso de cambio acompañado de una transición digital y ecológica.
«Habremos logrado así establecer las bases de una España mejor para todos. Un proyecto realmente integrador que dibuje un futuro prometedor para quienes viven y trabajan en España»
Alcanzar ese gran pacto político que garantice la durabilidad de las reformas «es responsabilidad del presidente del Gobierno» comenta Pérez-Sala.
«Los problemas de nuestro país son de tal envergadura que, de no lograr ese necesario pacto, habremos perdido una década»
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