Horacio Hurtado, presidente del grupo de trabajo de Liderazgo y Talento del Círculo de Empresarios y socio director de WALK, ha publicado un artículo en diario económico ‘elEconomista’ con motivo de la presentación del documento ‘Liderazgo y Talento: claves para el futuro‘.
Hurtado asegura que «el liderazgo y el talento de las personas, más que la tecnología, son la clave para impulsar la recuperación económica a través de la digitalización y la innovación de nuestras empresas». Sin embargo, en el caso concreto de España, «la cultura organizativa de sus grandes y medianas empresas todavía es demasiado jerárquica y existen limitaciones significativas en términos de innovación, autonomía y horizontalidad en la toma de decisiones».
«La verdadera batalla en la era post-Covid 19», concluye, «se librará en el cambio cultural necesario para evolucionar hacia un nuevo paradigma de liderazgo y talento». Por ello, es necesario «apostar por un horizonte que involucra un liderazgo más auténtico y humano», donde se establece una conexión clara entre el propósito de la empresa y el de la persona.
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