(Sábado, 30 de abril de 2022) El presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, ha sido entrevistado por las periodistas Esther Jaén e Isabel Acosta en The Objective, donde ha analizado las carencias y oportunidades de la economía española; así como la gestión por parte del Gobierno de los fondos europeos #NextGenerationEU y cuáles son las propuestas del Círculo en cuanto a las reformas laboral, fiscal, y de pensiones.
Un deterioro de la seguridad jurídica y la calidad institucional de España
«Todos debemos colaborar en la solución de los problemas, pero la solución populista de hacer que el problema lo que pague otro no es duradera en el medio y largo plazo»
Comenta Manuel Pérez-Sala la falta de seguridad jurídica provocará un problema de atracción de inversión extranjera en nuestro país y pone como ejemplo el precio de la electricidad: «Gobernar y plantear como una medida en beneficio de la sociedad la limitación del precio de la electricidad, cuando la mayor parte del precio eléctrico son impuestos, son políticas que, para las compañías que operan en estos sectores se produzca una situación de inseguridad jurídica, a veces insoportable, porque las reglas del juego deben ser estables». Los sectores de vivienda, inmobiliario y energético, son aquellos en los que está disminuyendo la inversión debido a la excesiva regulación.
Unas políticas fiscales que moderen los ingresos del Estado y consigan reducir la inflación
«El Estado está viviendo una recaudación récord en estos momentos»
El presidente del Círculo comenta que, para que la inflación suba lo menos posible, la utilización de las políticas fiscales pasa por que el Estado modere sus ingresos en momentos en los que ese incremento de ingresos colabora con el incremento de la inflación. Según Pérez-Sala: «Cada vez que se produce una situación de inflación y no se actualizan las bases a las que aplican los tipos de renta, se está implícitamente, subiendo los impuestos, porque una persona recibe un salario más alto por convenio colectivo y tiene que pagar más impuestos».
Unos criterios de distribución de los fondos europeos inciertos
«El Gobierno distribuye fondos a las comunidades, pero a veces no les indica cómo asignarlos y estamos ante una situación de confusión»
El presidente del Círculo señala que «hay una especie de engaño contable con respecto a los fondos europeos», puesto que la Unión Europea paga al Estado y el Estado los deriva a las comunidades, organismos estatales o diferentes agencias; siendo estos últimos los que los derivan al destinatario final: «Sólo ha llegado el 25% a esos destinatarios finales». Destaca la gestión de Italia a este respecto, donde se ha planteado una agencia público-privada que recibe y distribuye esos fondos de forma única: «En España tenemos una cadena de distribución, otra de intervención… tenemos de todo, para hacer más lenta la distribución de los fondos».
Una reforma laboral que no es la que España necesita
«Hay que cambiar la reforma laboral, hacer una nueva reforma laboral para volver a la situación anterior»
Pérez-Sala indica que los efectos de la actual reforma laboral se verán en un periodo comprendido entre uno y dos años y que estos, probablemente, serán negativos: «Esta reforma laboral perjudica a los trabajadores, porque la economía española ha necesitado de temporalidad, para evitar las contrataciones indefinidas. Cuando se recurre a prohibir en lugar de incentivar, se está provocando la precariedad laboral». La propuesta del Círculo consiste en equiparar las indemnizaciones de los contratos temporales y las de los indefinidos a 16 días por año, lo que fomentará la dinámica de despido para rebajar el coste.
Una reforma del sistema de pensiones realista
«Para seguir pagando la misma pensión a un jubilado, esa persona debería jubilarse a los 70 años»
La adopción de un sistema de cuentas nocionales, como ocurre en Suecia o Italia, es lo que propone el Círculo de Empresarios, de modo que cada ciudadano sepa cuánto ha contribuido y, suponiendo que una persona se jubilase a los 70 años, dividiendo todo lo que ha contribuido por su esperanza de vida, le resultaría una pensión muy similar a la que se obtiene a día de hoy. «Para conseguir que aquellos ciudadanos que puedan jubilarse un poco más tarde, estamos planteando un sistema de penalizaciones e incentivos: si te jubilas a los 68. tendrá una pensión un 15% inferior y si lo hace a los 72, será un 20% superior», comenta Pérez-Sala.
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