Manuel Pérez-Sala, presidente del Círculo de Empresarios, ha concedido una entrevista en ‘Capital Intereconomía’, de Radio Intereconomía, a la periodista Susana Criado, donde ha comentado los Presupuestos Generales del Estado elaborados por el Ejecutivo; así como la reforma laboral, entre otros asuntos.
“Estos presupuestos han sido confeccionados con una previsión macroeconómica irreal”
Basándose en los análisis elaborados por el Banco de España o la AIReF, entre otros organismos nacionales e internacionales, Pérez-Sala dice que éstos “cifran nuestra capacidad de crecimiento, al menos un punto por debajo de la cifra incluida en los presupuestos”. “Un presupuesto como éste, elaborado con poca rigurosidad, es un presupuesto que podemos calificar como desconectado de la realidad”, comenta.
Según el presidente del Círculo, estos PGE han sido elaborados “al revés”: “en lugar de hacer una previsión del crecimiento de la economía, de ingresos, ver qué gastos son sostenibles con esos ingresos para llegar a un déficit razonable, el Gobierno establece su objetivo de gasto y a partir de ahí parece que construye el presupuesto”.
“Vamos en dirección contraria al resto de países de nuestro entorno. Creo que Italia debería ser un ejemplo a seguir”
Pérez-Sala opta por una reducción de impuestos como medio de aceleración del crecimiento de la economía, como sucede en Italia. Sin embargo, en España se pretende hacer lo contrario: subir impuestos.
Reforma laboral
“Tenemos un panorama complicado”, ha añadido el presidente del Círculo en relación con la reforma laboral que, además recordó que: “los fondos europeos #NextGenerationEU están supeditados a realizar ciertas reformas estructurales y hasta ahora, durante los últimos meses, hemos visto por parte de diferentes representantes del Gobierno, que el propósito de reforma iba en dirección contraria a la que estaba pidiendo Bruselas”.
Temporalidad en el empleo
Con relación a la temporalidad de los contratos, Pérez-Sala ha señalado que España se encuentra 10 puntos por encima en este respecto con relación a Alemania y que: “en el sector público, la temporalidad ronda entre el 28 y el 30%; mientras que en el sector privado está alrededor del 22”.
“El principal empleador de trabajadores temporales es el propio Estado”
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