Estado de Bienestar: Consolidar la incorporación de la mujer al trabajo y aumentar la natalidad

España, al igual que ocurre en algunos países de la UE, tiene en el envejecimiento de la población uno de los mayores retos a afrontar a medio y largo plazo. Éste se explica por el aumento de la esperanza de vida, y la progresiva y acusada caída de la natalidad en nuestro país desde los 80. El Círculo de Empresarios, consciente de esta realidad y de la necesidad de garantizar la sostenibilidad del Estado de Bienestar, presenta una nueva toma de posición de la que se extraen las siguientes ideas principales:

  • La incorporación de la mujer al mundo laboral incrementa las tasas de fecundidad siempre que vaya
    acompañada de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, adecuadamente repartidas entre
    hombres y mujeres, como ocurre en los países nórdicos.
  • Paralelamente, impulsar la tasa de fecundidad también requiere un mayor apoyo fiscal a la familia,
    especialmente en los primeros años de infancia de los hijos, como así se ha producido en Francia.
  • Ayudar a revertir el envejecimiento de nuestra población exige un mayor debate y consenso entre los
    agentes sociales, tomando como punto de partida el hecho de que disponer de una población joven
    constituye un elemento esencial, entre otros, para garantizar la sostenibilidad del Estado de Bienestar.

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