Boletín nº 64. Retribución Variable. Una asignatura obligatoria
RETRIBUCIÓN VARIABLE. Una asignatura obligatoria. Los sistema de retribución variable que hoy se abren paso en muchas empresas no son fruto solamente de reflexiones sobre la justicia de la retribución, sino que parten del reconocimiento de un papel del factor humano en los resultados, que no siempre fue reconocido. Aunque hasta fechas no muy lejanas … Leer más